Plano de desconfinamento | Controlo da temperatura corporal

Para efeitos de acesso e permanência no local de trabalho e exclusivamente por motivos de proteção da saúde do próprio e de terceiros, as entidades empregadoras podem realizar medições de temperatura corporal aos trabalhadores.


Em caso de medições de temperatura superiores à normal temperatura corporal, ao trabalhador em causa, pode ser impedido o acesso ao local de trabalho.


No entanto, sem o consentimento do trabalhador, é expressamente proibido o registo da temperatura.

Fonte: IAPMEI

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